Les meilleus chefs de Barcelone

Si Barcelone n’a pas toujours été célèbre pour sa cuisine, la ville a effectué un virage à 180 degrés en la matière. Si Madrid reste la ville gastronomique la mieux équipée d’Espagne, Barcelone a pour elle la Méditerranée, des fruits et du poisson frais, en plus d’une cuisine traditionnelle avec une personnalité et une âme. Et la capitale catalane fait aussi un sérieux effort pour marcher au rythme des dernières tendances de la mode à Londres et à New York, des pop-ups aux soupers-clubs. La cuisine gastronomique s’y ouvre désormais à un registre différent : fast-food incroyable, cuisine bistro… Du pain à la bière, l’accent est mis sur les valeurs artisanales et la qualité toujours plus élevée. Pour ne pas passer à côté de ce que la ville a de mieux à offrir en la matière, voici six chefs incontournables à découvrir absolument lors d’un séjour à « Barca ».

Albert Adria : le chef aux mille cordes
Les Adrias sont deux frères issus d’une famille ouvrière qui a grandi dans la banlieue tumultueuse de Llobregat et qui, à force de génétique et d’une extraordinaire capacité de travail, ont fini au sommet de leur arbre. Ferran est l’inventeur suprême, l’initiateur, le nom mondial. Albert, le restaurateur le plus prospère de Barcelone et l’un des chefs pâtissiers les plus influents du monde, est également très respecté. Il est tentant de comparer son succès à celui de son frère aîné : ils ont des styles conversationnels semblables à ceux d’une mitraillette et une énergie agitée. Mais bien que Ferran soit un génie créateur, on ne peut pas dire qu’il ait le sens commercial d’Albert. L’homme ne cesse d’ouvrir de nouveaux établissements, toujours d’une extrême qualité : le 41 Degrees, un bar à cocktail très chargé avec des snacks Bulli-esques ; Bodega 1900, qui prend la culture de l’apéritif catalan et fonctionne avec elle ; l’incroyable Tickets, où l’accent est autant mis sur la nourriture que sur l’hospitalité ; Hoja Santa aux saveurs mexicaines ; Niño Viejo et ses tacos ; Heart Ibiza, sa folle aventure avec Ferran et le fondateur du Cirque du Soleil ; Enigma et son multi-espace de 700 mètres carrés ; et, bien sûr, Pakta, spécialisée dans la fusion péruvienne-japonaise et qui a remporté une étoile Michelin, : on y déguste sashimi et algues et ceviche et sandwichitos – parfois tous sur la même assiette. Cela fonctionne comme un charme.

Nandu Jubany : le champion du terroir
Sous la direction de Fermi Puig, Petit Comité était déjà une référence fiable pour les classiques tels que esqueixada (salade de morue) et fricandó (ragoût de bœuf et de champignons). Mais Nandu Jubany, héritier d’une famille propriétaire de restaurant dans la ville de Vic où les saveurs sont aussi riches et terreuses que le paysage, l’a encore fait grimper de plusieurs crans en matière de qualité. Le restaurant a l’air plus élégant que jamais ; les touches vaguement japonaises dans la conception ont été supprimées, et il y a maintenant un bar au niveau de la rue servant les propres tapas de Jubany. Le chef lui-même est rond et souriant, amical et terre-à-terre, mais sa bonne humeur masque un professionnalisme féroce. Au cours des dernières années, il a joué un rôle de consultant dans les cuisines de l’Hôtel Majestic, où le menu du brunch et du bar porte désormais l’empreinte de sa forte personnalité culinaire. A la fois à l’hôtel et au Petit Comité (groupe Majestic), sa loyauté à la cuisine catalane est évidente.
Le menu de saison à cinq plats du Comité constitue en soi une visite du terroir. Le lundi, il y a toujours un ragoût de légumineuses et de viandes mélangées ; le mercredi, l’épaisse soupe à la maison escudella i cam d’olla ; le jeudi, un authentique plat de riz régional; le vendredi, la morue salée, et le samedi « platos de la memoria » (« plats de la mémoire »), inspiré par les plus profondes traditions rurales, comme une oreille de cochon confit cuit dans sa propre graisse pendant 12 heures, tranché mince et croustillant sur les charbons.

Max et Stephano Colombo : Venise à Barcelone
Bien qu’on ne pense pas forcément à déguster de la nourriture italienne à Barcelone, il serait dommage de passer à côté de Xemei. Depuis son ouverture, ce restaurant s’est taillé une place parmi les lieux de restauration les plus appréciés de la ville. Sa configuration est étrange à bien des égards. Coincé à l’extrémité la plus grouillante de Poble Sec, c’est un mélange fou de meubles mal assortis, de bibelots ecclésiastiques et de murs griffonnés. L’homme barbu et tatoué qui apporte votre Campari et son soda ressemble plus à un bâtisseur qu’à un restaurateur respecté. Mais il s’agit de Stefano Colombo. Lui et son frère jumeau Max sont arrivés de Venise après des aventures dans le design industriel, l’architecture et les cuisines de restaurants. Ils proposent aujourd’hui une authentique cucina veneziana : un plat de calamars mijotés au vin rouge et à la menthe (servi avec des gnocchis) suggère que la cuisine de la Catalogne et de la Vénétie ne sont pas aussi éloignées l’une de l’autre qu’on ne le pense généralement.

Paco Perez : les saveurs de la mer, de la montagne, et de l’arrière-pays
Le chef Paco Perez vient de Llançà, un petit village de la Costa Brava. Ce chef prodigieusement talentueux possède des restaurants étoilés Michelin à Berlin, Barcelone… et ce petit village de la Costa Brava. Le Miramar a maintenant deux étoiles au Michelin, tout comme le QG de Perez à Barcelone, Enoteca à l’Hôtel Arts. Mais ses établissements étoilés ne sont pas les seuls qui méritent une visite : le restaurant de l’hôtel Mirror dans la rue Còrsega, Royale, sert ainsi les meilleurs burgers de Barcelone ; et L’Eggs propose un concept innovant où les plats sont tous basés sur l’oeuf.
L’Enoteca et sa salle à manger inondée de lumière méditerranéenne valent particulièrement le détour. Même si la cuisine très poussée de Pérez ne joue que sur les ingrédients fins (truffe noire, foie gras, œufs d’oursin, crevettes du Cap de Creus), elle ne semble jamais pompeuse ni trop indulgente. Ses racines catalanes sont évidentes, comme dans une superbe version de petits pois a la catalana, les petits pois sucrés brièvement sautés avec du panceta, saucisse butifarra rustique et bébé poulpe, et un canelón de poulet et de crevettes aux pattes noires qui résonne avec tradition saveur.

Jordi Cruz : tête d’affiche
Si un chef apparaît sur la couverture d’un magazine, ce n’est généralement pas pour ses pectoraux, ses abdominaux et ses abdominaux. Jordi Cruz, le porte-affiche de la nouvelle génération de cuisiniers espagnols, est une exception notable en la matière. Il a été flatté par les médias depuis son passage en tant que membre du panel sur MasterChef Espagne et sa couverture topless pour la santé des hommes a banni pour toujours l’idée qu’un chef typique est un homme d’âge moyen, pâle et en surpoids. Les restaurants de Cruz n’ont pas souffert de sa gloire fulgurante. Il en a trois à Barcelone. L’un est un bar à tapas adulte et très recommandable appelé Ten’s. Son restaurant phare est AbaC, récipiendaire de deux étoiles Michelin. Puis il y a Angle, un restaurant de l’Eixample qui n’a jamais reçu la publicité qu’il mérite (c’est l’un des meilleurs de la ville et on y trouve le meilleur rapport qualité-prix).

Un colloque au Mexique

Dans l’imaginaire de nombreuses personnes, le Mexique est avant tout une terre de fêtes, une destination parfaite pour boire de la tequila et goûter aux joies du farniente. Mais le pays est aussi une destination parfaite pour qui souhaite découvrir des paysages sublimes, parmi les plus beaux de la planète.
Pour en profiter, le mieux est encore de commencer par le voyage en train. Toujours en retard, car d’une lenteur admirable (il ne lui faut en effet pas moins d’une douzaine d’heures pour venir à bout de ses 655 kilomètres), le train Al Pacifico est une expérience en soi : il a l’honneur de suivre l’un des plus beaux parcours ferrés du monde ! Il traverse la Sierra Tarahurama, ses contrées désertiques, ses montagnes et ses forêts tropicales. Il effectue des virages insensés, longe des ravins insondables, puis les enjambe sur des ponts acrobatiques avant de s’y perdre, tout au fond. Il grimpe alors sans frayeur vers les sommets, et près de Creel, il atteint son record : 2450 mètres. Ce train est en soi une aventure. Commencée en 1880, la voie ferrée ne fut achevée qu’en 1961 en raison des troubles politiques et des difficultés techniques. Les reliefs chaotiques et des dénivelés ahurissants ont exigé la construction de 39 ponts parfois perchés à 1 500 mètres au-dessus du vide, et de 87 tunnels, dans des conditions souvent périlleuses. La partie la plus spectaculaire du trajet est le Barranca del Cobre (le Canyon du Cuivre), né durant le tertiaire des colères de la Terre. Ce gigantesque canyon formé d’une vingtaine de gorges constitue un ensemble beaucoup plus vaste et plus profond que le Grand Canyon du Colorado.
À partir des villages de la Sierra, on peut entreprendre des excursions parfois aventureuses. Demandant des heures de marche par des sentiers non balisés (pas de carte non plus), passant de la fraîcheur des cimes (plus de 2000 mètres) à la touffeur tropicale au fond des gorges (à peine 500 mètres à Urique ou à Batopilas), ces randonnées sont parfois éprouvantes. Il est donc prudent de se faire accompagner par un guide tarahumara. Ces Indiens occupaient la totalité de la Sierra avant l’arrivée des conquistadores. Eux-mêmes se nomment Raràmuri, les « hommes aux pieds légers ». De fait, la course est pour eux un jeu cérémoniel, précédé de rites chamaniques. Ils sont ainsi capables de courir 20 heures d’affilée ou plus de 100 kilomètres sur les terrains les plus difficiles, sans manger ni boire. Mais vos collaborateurs pourront avancer plus à leur rythme !
Si cette destination vous intéresse, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour obtenir un devis personnalisé…

Quand on veut entreprendre avec l’armée

Il y avait des sweats à capuche. Robots Boissons gratuites. Les plus jeunes fondateurs se pressent autour d’un loft aux murs de ciment. En d’autres termes, votre journée de démonstration typique, mis à part l’existence d’un certain nombre de célébrités de l’Armée et de portefeuilles de membres des forces armées en uniforme et de types d’entreprises sous-titrés portant l’étiquette de noms d’entrepreneurs de la protection massive tels que Booz Allen Hamilton. Avec la personne âgée You.S. sénateur de l’état du texas, John Cornyn, debout près de la commune, avec le maire d’Austin et le présentateur de la résidence Tx Residence of Reps. C’était le 21 février, journée de lancement au Heart for Safeguard Development, dans le centre-ville. région Austin, texas-montée substantielle que les propriétés capital d’investissement Fabricant, premier accélérateur de la ville. L’automne précédent, le You.S. Army a choisi Austin (Texas) comme résidence en raison de son nouveau contrôle des contrats à terme de l’armée, probablement l’énergie de modernisation la plus radicale de ces dernières décennies sur la plus grande partie des forces armées. Alors que le rythme de transformation technologique s’est accéléré, l’Armée de terre a commencé à chercher des données peu à jour dans des domaines comme l’intelligence artificielle et la robotique. L’AFC promet de réparer cela en travaillant avec des startups; la toute nouvelle place dans la ligne de production de fonds est comment tout cela va venir conjointement. « C’est fondamentalement le seul endroit au monde où un entrepreneur peut sortir des rues et participer de manière authentique aux membres des communautés de la protection et du savoir », a déclaré Joshua Baer, ​​créateur de la chaîne Money Production, dans ses commentaires. « La boîte de Pétri la plus efficace pour le développement aux États-Unis », a lancé Cornyn. Outre l’AFC, d’autres équipes de promotion des forces armées – en particulier Afwerx de l’armée de l’air et le modèle d’avancement de la défense du Pentagone – établissaient des têtes de pont dans la nouvelle salle, où elles passaient du temps avec des fondateurs déchirés, révélant des concepts, se propageant autour d’un nombre des 320 milliards de dollars que le Pentagone dépense généralement chaque année en installateurs et contribue généralement à maintenir le calme, ou au moins à assurer la domination des États-Unis. Cela sonnait bien. Cela avait l’air bien – des mondes disparates arrivant avec un objectif discuté. C’était ce qui se passait, bien que, tout comme il y avait beaucoup de manœuvres dans la technologie pour traiter avec l’armée. En juin dernier, Yahoo et Google ont annulé leur partenariat avec le Pentagone dans le cadre du Project Maven, qui cherchait à améliorer la précision des frappes de drones en utilisant l’I.– peu de temps après la protestation d’environ 4 000 employés. Les sept jours qu’a duré le Centre de défense pour l’innovation de Austin (TX), plus de 100 membres du personnel de Microsoft ont convenu d’une lettre adressée à leur principal professionnel s’opposant à votre système Army de 480 000 USD pour transformer les casques à faits augmentés HoloLens de la société en unités de champ de bataille destinées à augmenter « létalité » des soldats. (Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, était une organisation citant une tâche patriotique consistant à utiliser les services militaires.) Mais, devant les ennuis honnêtes de convertir des biens commerciaux en machines à tuer, pour les startups, il est avéré que les entités gouvernementales sont souvent un partenaire médiocre, avec son rythme lent et lent, ses couches de bureaucratie, ainsi que les retombées possibles de la modification du vent politique.

L’argent des dirigeants d’entreprises

C’est vraiment élégant maintenant de critiquer Huge Business. Les nombreux experts sont d’accord sur un point: les dépenses des PDG. Nous constatons que les PDG sont trop rémunérés (ou trop nombreux par rapport au personnel), qu’ils facturent les salaires des autres, ou que leur rémunération n’est pas suffisamment liée à de bons effets. Mais la vérité la plus probable est que le chef de la direction décimale est essentiellement dû à une rivalité intense. Il est un fait que le coût des PDG a été multiplié par 300. Le salaire moyen du personnel ordinaire est généralement 300 fois supérieur au nombre moyen de salariés, car les grandes entreprises américaines ont ouvert le marché à 70%, selon des cours différents, de 500% environ. cent. Le chef de la direction habituel de toutes les meilleures entreprises américaines (à travers les 350 plus grandes de ces entreprises) gagne maintenant environ 18,9 milliers de dollars par an. Bien que les cas personnels de surpaiement existent vraiment, dans l’ensemble, les déterminants de l’éclatement du président-directeur général ne sont généralement pas si mystérieux et ne sont jamais aussi enlisés dans la corruption. En fait, le nombre total de transactions conclues avec les dirigeants des principales entreprises augmente pratiquement parallèlement à la valeur des organisations cotées en bourse. C’est le talent limité des PDG dans un monde où les opportunités d’affaires des plus grandes entreprises se développent rapidement, même si le meilleur modèle pour comprendre la croissance de la rémunération des PDG. Les efforts du plus fort pourcentage des États-Unis ont déjà été l’un des éléments les plus actifs de l’économie mondiale. Ce n’est pas populaire, mais l’une des raisons pour lesquelles leur salaire a tellement augmenté est que les PDG ont vraiment amélioré leur jeu par rapport à de nombreux autres travailleurs de l’économie américaine. Le chef de la direction d’aujourd’hui, du moins pour les principales entreprises américaines, doit avoir une expertise beaucoup plus vaste que la simple capacité de « diriger l’entreprise ». Les dirigeants doivent avoir un sens aigu des marchés financiers et peut-être même savoir comment l’entreprise doit traiter avec eux. . En outre, ils ont besoin de meilleures capacités publicitaires que leurs prédécesseurs, étant donné que les accusations d’une bonne petite erreur peuvent être importantes. Ensuite, il y a le fait que les grandes entreprises américaines sont beaucoup plus mondialisées que jamais, avec des chaînes d’approvisionnement réparties dans un plus grand nombre de pays. Diriger pour la raison que ce processus nécessite une compréhension qui est certainement assez lourde d’imagination. En outre, pratiquement toutes les principales entreprises des États-Unis sont en train de devenir des entreprises de technologie, utilisant généralement leurs propres activités de RD. Et par le passé, d’importants PDG doivent encore s’acquitter de tous les travaux quotidiens qu’ils ont constamment accomplis. L’idée commune que dépensent les grands chefs de la direction est principalement de déchirer les gens n’explique pas bien le passé. La gouvernance des entreprises est devenue beaucoup plus stricte et plus rigoureuse depuis les années 1970, à presque tous les égards. Pourtant, c’est principalement au cours de cette période de gouvernance beaucoup plus forte que les dépenses du chef de la direction ont été élevées et en hausse. Cela montre que c’est la fascination plus grande des entreprises et des entreprises pour attirer les meilleurs candidats pour des carrières de plus en plus difficiles. En outre, les salaires les plus élevés des PDG sont versés à des candidats extérieurs, jamais au choix de l’expert, ce qui est une indication supplémentaire que la rémunération des PDG n’est tout simplement pas un type de déprédation des honoraires du reste de la société. Et les transactions boursières réagissent de manière positive lorsque les entreprises réduisent les dépenses des PDG, par exemple en leur proposant des fourchettes de prix de fourniture, un signe que ces techniques augmentent la valeur de l’entreprise, et pas uniquement pour le PDG. Il y a également lieu de critiquer le fait que les PDG accordent beaucoup plus d’importance aux problèmes d’inégalité économique. De manière générale, au sein des entreprises de l’entreprise, les résultats obtenus par les employés de niveau supérieur n’ont pas augmenté par rapport aux dépenses consacrées au personnel en baisse, à l’exception du nombre d’employés parmi les meilleurs. La transformation des échelles de rémunération au sein des entreprises n’est pas le principal responsable de l’inégalité des revenus. En fait, le principal propriétaire de voiture reste l’épanouissement des grandes entreprises qui vendent un produit novateur et possèdent un accès international, ainsi que des gains de productivité qui profitent particulièrement à ces entreprises. Ces sociétés intègrent Boeing, Verizon, Google et Facebook. Tous les employés de ces entreprises, des cadres supérieurs aux assistants personnels, sont généralement mieux payés que les employés de leurs homologues plus traditionnels. Mais cette réalité a pour résultat une histoire beaucoup moins délicieuse que celle de PDG prenant de l’argent au personnel.

Séminaire de Faro: se complaire dans le doute

C’est beaucoup de choses à perdre à chaque fois qu’une entreprise adopte une valeur qui dit: «Nous sommes en affaires depuis toujours.» Cependant, jusqu’à présent, Elkay Making, la société des bassins domestiques dépendant de l’Illinois, dans l’Illinois. Les conduites d’eau et les cuisines commerciales, ainsi que les stations de chargement des pots et les fontaines à eau standard, ont acquis des méthodes enrichissantes pour réaliser cette ambition. Regardez: L’année prochaine marquera son 100e anniversaire. «Quand ils m’ont embauché, je me suis vraiment posé la question, comme tout le monde, au sujet de cette ligne« in-organisation-forever », déclare Tim Jahnke, PDG, qui a rejoint l’organisation en 2007 après 22 années passées à Newell Rubbermaid. «Lorsque les discussions étaient vraiment sérieuses, je suis arrivée à comprendre que ce n’était pas la station de base normale que les entreprises construisent dans le mur de soutènement.» Les vêtements de 2 500 employés que Léopold Katz (LK, l’ont-ils?) Avec son fantastique enfant, créé par Louis en 1920, la zone nord de Chicago est située dans des secteurs de marché peuplés d’imposantes oppositions telles que Kohler, Moen et Delta Faucet. Et Elkay, comme leurs sociétés de bassins bien appréciées, incluent Balance, Lustertone et Dayton, devrait sans cesse se débattre avec la demande changeante des acheteurs, en plus des marchés cycliques du négoce de modèles. C’est une industrie à forte expansion et à forte marge en période de prospérité, mais un failli en série en mauvaise posture. Pour le moment, les pistes semblent plutôt brillantes. Elkay a réservé près de 1 milliard de dollars en 2018 et, loin de survivre à la fantastique dépression majeure et à diverses récessions, s’est taillé une réputation de solide résultat financier, séminaire à Lisbonne d’expansion expérimentée et d’amélioration appropriée de nouveaux produits ou services. Jahnke suggère: «Nous faisons sincèrement un effort pour faire ce qui convient pour nos marques, nos employés, nos acheteurs et nos fournisseurs». La devise, ajoute-t-il, «présente honnêtement qui est notre société.» Conserver des vêtements directement conservés avec Ron Katz, 83 ans, est le petit-fils de Léopold. «Nous n’avons pas peur d’une année civile à la baisse», affirme Ted Hamilton, membre de la famille Katz du cinquième groupe d’âge, qui s’est rendu dans l’un des principaux départements de plomberie d’Elkay. «Nous pouvons investir du temps pour construire des fondations pour nos propres articles.» Cette approche a récemment amené Elkay à ce que des hydrologues et des économistes pourraient appeler un instant décisif. L’organisation plonge profondément dans H2O, qui comprend la traçabilité, la filtration, le service de livraison et la sécurité. SunToWater Solutions de Richardson, dans l’état du texas, est un bon achat qui a certainement recours aux technologies qui permettent d’économiser l’eau douce de l’eau. Dans un monde où l’eau coule vite, c’est un risque intelligent qui peut aider Elkay à s’épanouir, sinon pendant assez longtemps, puis au moins pendant de nombreuses années.

Armement: Les reventes d’armes russes

À la veille de sa visite à deux reprises à Vladivostok pour convoquer le sommet avec le directeur général, Vladimir Poutine, le ministre parfait, Narendra Modi, a recommandé de mélanger les technologies russes de pointe avec le coût de création réduit de l’Inde, permettant de développer des armements à moindre coût. C’est déjà ce qui se passe, avec des accords d’une valeur supérieure à 12 milliards de dollars (86 241 millions de roupies) dans le pipeline. En mars, l’organisation d’étude sur la paix dans le monde de Stockholm, qualifiée de fédération de Russie, était le plus gros distributeur indien de biceps et de triceps de 2014 à 18, représentant 58% des importations de protection de l’Inde. Bien qu’aucune annonce importante en matière de protection ne soit programmée pour la visite du Premier ministre Modi mercredi et jeudi, une série de contrats «Make in India» pourrait garantir que la Russie conserve son placement dans les années à venir. Ces travaux ont pris fin et dépassent l’accord de 5,43 milliards de dollars pour cinq modèles de votre processus de missile S-400 Longy Array Workflow surface-air, annoncé lors du dernier sommet Modi-Poutine en octobre dernier. En 2015, à la demande personnalisée de Poutine, Modi a décidé d’acquérir 200 hélicoptères d’alimentation électrique Kamov-226T pour cette Indian Atmosphere Power et cette armée sans passer par un appel d’offres. Le paquet de 2 milliards de dollars nécessite la construction de 140 Kamov dans Hindustan Aeronautics Ltd, peu après son amant de coentreprise, Russian Helis, le tout premier produit entièrement créé. Les hélicoptères européens mettent le doigt sur ce Kamov-226T «navalisé» de la marine indienne pour la livraison de 111 «hélicoptères à énergie navale». Avec ses établissements de production amortis sur les 200 premiers kamovs, European Helis pourrait fournir à la marine une valeur attrayante d’environ 1 milliard de dollars. New Delhi et Moscou ont convenu d’un accord intergouvernemental prévoyant la construction de 750 000 fusils d’assaut russes pour l’armée indienne, moyennant des dépenses d’un milliard de dollars environ. En mars, Modi a inauguré une entreprise commune indo-russe à Korwa, à proximité d’Amethi, qui pourrait bientôt démarrer avec la production de fusils Kalashnikov AK-203. La coentreprise contient la table des fabricants d’ordonnances, en utilisant un risque global de 50,5%; Kalachnikov, en utilisant un risque de 42%, et la société d’exportation russe, Rosoboronexport, détenant et exploitant le statut, détient le reste, 7,5%. En octobre 2018, l’armoire a accepté d’acheter quatre frégates de cours européennes Krivak-III. Les deux premières frégates racontent des mensonges en partie construites dans le chantier naval de Yantar, la Fédération de Russie et l’Inde vont débourser environ 1,5 milliard de dollars pour les réaliser, installer des moteurs à turbine à essence ukrainiens Zorya et les acheminer vers l’Inde. D’autre part, un accord a été négocié pour créer les deux prochains Krivaks à Goa Shipyard Ltd. L’Inde exploite actuellement six frégates européennes à parcours de Krivak. Les trois premiers, INS Talwar, Trishul et Tabar, avaient été demandés en 2003-2004. En conséquence, l’INS Teg, Tarkash et Trikand avaient été mis en service en 2012-13. Le missile BrahMos, que l’Inde et la Fédération de Russie ont co-développé et désormais co-généré à Hyderabad, est sur le point d’être acheté pour un certain nombre de navires de guerre indiens. En décembre dernier, le ministère de la Protection a déclaré que le BrahMos laisserait sous le bras les quatre nouvelles frégates Krivak-III. Le processus BrahMos de chaque navire, comme le «système de démarrage vertical» et les missiles embarqués, coûte 1 250 crores de roupies (175 millions de dollars). Les missiles BrahMos peuvent également être achetés par les quatre destroyers de type Visakhapatnam de la marine et fourniront certainement la création des 7 frégates Task 17A ci-dessous. La charge totale est d’environ 2,6 milliards de dollars. Fin novembre, le ministère de la Défense a annoncé qu’il possédait le missile russe Igla-S préféré, car il constitue un «système de protection contre la circulation aérienne très simple» pour votre armée, votre marine et vos forces aériennes. Rosoboronexport, organisation russe d’exportation, parie 1,5 milliard de dollars sur 5 175 missiles Igla-S et 800 lanceurs, devançant ainsi la société suédoise Saab et la société française MBDA. L’Igla-S VSHORADS, avec une sélection de huit kilomètres, gardera les soldats contre l’avion survolé qui se serait échappé des défenses de l’IAF. Alors que l’Igla-S est sûrement un système plus ancien, avec notamment le changement de l’armée russe sur le 9K333 Verba, il offre une option abordable.

La sortie de l’Ecosse du Royaume-Uni

Nicola Sturgeon, le tout premier ministre écossais, a résisté devant les journalistes dans une cage d’escalier à Holyrood, la maison du Parlement écossais. Theresa May, probablement le meilleur ministre d’Angleterre, composée de la Grande-Bretagne, du Pays de Galles, de l’Écosse et de l’Irlande du Nord, venait de rejeter le grand public de Sturgeon est attrayant pour le prochain référendum sur l’autosuffisance, dont le premier avait échoué en 2014. une Grande-Bretagne en proie au Brexit doit éviter le doute quant à un autre vote en faveur de l’indépendance, mais pour Sturgeon, ses mots et phrases représentaient «la cristallisation de la circonstance de l’indépendance». En tant que cerveau de votre Scottish National Rassemblez-vous (SNP) Des opportunités de vente d’esturgeons ont été décidées deux ans plus tôt avec la plus grande part du vote depuis la décentralisation de l’Écosse en 1999, qui a transféré au parlement écossais certains pouvoirs de régulation du gouvernement clef de Westminster. Elle espère également une terre exactement où, lors du référendum de l’été précédent sur le Brexit, qui a introduit le mois de mai éventuellement dans l’énergie et a placé la Grande-Bretagne sur la voie de la sortie de l’Union européenne, plus de 60% des personnes ont voté pour rester au sein du bloc. «Et pourtant, il existe un gouvernement de Westminster avec un seul député en Écosse qui pense avoir obtenu la capacité de définir les exigences légales», a déclaré Sturgeon le 16 mars à Holyrood. «Je pense que le record réapparaîtra aujourd’hui et qu’il découvre que le matin du destin de votre syndicat est scellé.» Avec le clic de mardi, il faudra une élection standard du 8 juin, la préoccupation de l’autosuffisance écossaise a suscité une résurgence, beaucoup pour éviter le scepticisme. Peut-être connue sous le nom d’élection de base dans un pari d’affirmer le contrôle et de donner suite à la garantie du Brexit. Rapidement, les élections risquent en outre d’entraîner une représentation beaucoup plus forte des conservateurs en Grande-Bretagne, aux dépens d’un parti travailliste actuellement pauvre et divisé. Le fait de réserver une élection au début dans le cadre de la négociation du Brexit, Edimbourg cela veut dire empêcher 1 une fois que la vérité est apparue dans l’échappée. Il semble que la fête conservatrice cherche à utiliser le vote pour éliminer la voie à un «dur Brexit» qui offre nombre de concessions à soutenir. Sur les médias sociaux, Sturgeon a appliqué la déclaration sur les élections politiques de mai pour inciter les Écossais à s’inscrire à l’enregistrement du SNP. Sa basaine nationaliste glisse à gauche et découvre sa principale opposition de la fête conservatrice et unioniste écossaise écossaise, qui a fait écho aux problèmes de May concernant le référendum. «Ce sera probablement plus que jamais un choix pour rester debout pour l’Écosse, selon l’expérience de votre gouvernement fédéral conservateur tory-obsédé par l’austérité et sans mandat en Écosse, mais qui est maintenant convaincu qu’il peut faire tout ce qui est en son pouvoir. aime et tire-le », écrit Sturgeon dans une décharge multimédia du SNP, à l’époque où May pourrait éventuellement introduire la sélection. « En ce qui concerne l’Ecosse, ce changement constitue une erreur de calcul importante de la part du meilleur ministre. » Le Brexit et ses répliques ont donc relativement insufflé une nouvelle vie quotidienne à la cause de l’autonomie écossaise. Sturgeon a qualifié de «démocratiquement inacceptable» la perspective de l’élimination de votre pays par l’UE – ce qui pourrait bien être considéré comme une lutte sanglante comme on le remarquera probablement aujourd’hui en Écosse. La vérité est la suivante: le 28 mars, le Parlement écossais a débattu plus que de la question de savoir si un référendum supplémentaire devait être tenu – ce qui est désormais identifié comme un «# indyref2» sur les réseaux sociaux. Le SNP a actuellement l’emplacement de toute élection politique standard pour vérifier la détermination du grand public à un vote supplémentaire; En juin, les Écossais voteront comme une «manière de s’exprimer par eux-mêmes dans la requête d’un référendum», me dit l’analyste politique Daran Slope. Lorsque Sturgeon a obtenu une identification de la situation politique écossaise au début des années 2000, elle a été référée à un «chéri mignonne», argot de la femme à la langue bien distincte qui ne se comporte pas exactement comme il faut dans la société moderne écossaise. . « Elle continue de devenir le nez des gens », a déclaré l’historien et auteur écossais Tom Devine.

Le développement du tourisme d’affaires en Inde

L’Inde est l’une des destinations touristiques les plus populaires au monde. Le pays colore le monde avec ses teintes magiques et vibrantes comme un arc-en-ciel colore le ciel sans fin. C’est une destination de rêve pour de nombreux touristes et vacanciers. Il récompense les voyageurs avec ses caractéristiques culturelles uniques, sa géographie diversifiée et ses innombrables attractions d’intérêt touristique dispersées dans des lieux touristiques pittoresques. C’est une terre d’une beauté extraordinaire avec ses paysages pittoresques, ses stations de montagne magnifiques, ses sommets enneigés, ses champs luxuriants, ses magnifiques plages, ses backwaters à couper le souffle, ses lacs magnifiques, ses cascades chatoyantes et ses magnifiques rivières. Il a des sites du patrimoine mondial et certains des monuments magnifiques dans le monde. En fait, le beau pays de l’Inde est une destination idéale pour un tourisme exceptionnel et des vacances parfaites. Chaque année, les touristes du monde entier affluent en masse pour explorer l’impressionnant tourisme du pays. Et oui, les touristes ont toujours une bonne expérience tout en explorant le pays.
Il existe plusieurs lieux touristiques pittoresques en Inde qui attirent les touristes du monde entier. Le Rajasthan, le Jammu-et-Cachemire, l’Himachal Pradesh, le Karnataka, le Madhya Pradesh, l’Uttar Pradesh, l’Uttarakhand, le Maharashtra, le Delhi, le Tamil Nadu, le Goa, le Kerala, le Sikkim, etc., sont des États touristiques populaires dans l’État. Chaque État du pays est connu pour son charme et son attrait magnétique. Les états pittoresques du pays ne manquent jamais de voler le cœur des voyageurs avec de nombreuses attractions accrocheuses.
Les stations de montagne, les plages, les backwaters, le patrimoine et les monuments, les parcs animaliers et les sanctuaires, les lieux de pèlerinage, les villes, les arts et l’artisanat, la culture, les traditions, etc. sont les principales attractions du pays. Et oui, les touristes adorent explorer ces attractions lors de leurs visites et voyages en Inde.
Dalhousie, Shimla, Manali, Ranikhet, Gangtok, Munnar, Cachemire, Srinagar, Gulmarg, Kullu, Khandala, Darjeeling, Mont Abu, Coorg, Coonoor, Mussoorie, Ooty, Kodaikanal, etc. sont quelques-unes des stations de montagne populaires du pays. Ces stations de montagne sont très populaires parmi les couples en lune de miel, les amoureux de la nature, les vacanciers, séminaire les passionnés d’aventure et les touristes des centres d’intérêt spécialisés du monde entier. Tous sont doués d’une superbe beauté et ne manquent jamais de voler le cœur et d’attirer l’attention des voyageurs.
Le patrimoine et les monuments du pays sont des attractions très populaires de la visite en Inde. Taj Mahal, complexe du temple de Khajuraho, temple de Konark Sun, ruines de l’université de Nalanda, des grottes d’Ajanta-Ellora, des grottes d’Elephanta, du fort de Neemrana, du fort de Kumbhalgarh, de Fatehpur Sikri, du fort d’Amber et du palais, etc., sont quelques-unes des attractions populaires du patrimoine touristique indien . Les voyageurs n’oublient pas d’explorer ces monuments lors de leurs voyages en Inde.
Le pays diversifié de l’Inde est également célèbre pour la richesse de sa flore et sa faune. Il existe plusieurs parcs animaliers et sanctuaires dans le pays qui attirent les touristes du monde entier. Parc national de Bandhavgarh, parc national de Corbett, parc national de Gir, parc national de Ranthambhore, sanctuaire de faune de Sariska, réserve d’oiseaux et parc national de Keoladeo Ghana, parc national de Kanha, parc national de Sunderbans, parc national de Periyar et réserve de tigres, etc. sont quelques-unes des destinations fauniques populaires à la campagne. Vous ne devriez pas manquer d’explorer ces destinations fauniques si vous voulez ajouter un charme supplémentaire à vos vacances en Inde.
Delhi, Jaipur, Udaipur, Mumbai, Bangalore, Kolkata, Varanasi, Mysore, Hyderabad, Fort Kochi, Trivandrum, Chennai, séminaire etc. sont parmi les villes incontournables du pays. Goa et le Kerala sont très populaires parmi les touristes pour le tourisme balnéaire. Le Kerala est également connu pour le tourisme médical et le tourisme en amont. Varanasi, Haridwar, Amritsar, Ajmer, Pushkar, Jammu, Katra, Mathura, Bodhgaya, Shirdi, Rishikesh, Kanyakumari, Madurai, etc. sont quelques-uns des sites de pèlerinage célèbres du pays. En fait, l’Inde est dotée de nombreuses attractions. Il y a beaucoup plus d’attractions dans le pays. Il existe plusieurs forfaits de visites en Inde disponibles sur le marché. Vous pouvez en choisir un et explorer les attractions et le tourisme impressionnant de l’Inde de manière de plus en plus pratique et systématique.

Des incentives sur les plages espagnoles

Une des choses les plus merveilleuses qu’un être humain puisse faire dans cette vie est de faire une pause et de se détendre après les horaires chargés de survie. Une des choses les plus merveilleuses qu’un être humain puisse faire dans cette vie est de faire une pause et de se détendre après les horaires chargés de survie. Ceux qui attachent de la valeur à leur bien-être et qui veulent profiter de la vie avant qu’il ne soit trop tard, le font en voyageant dans différents pays magnifiques du monde, pour faire l’expérience de ce que l’on ne peut pas trouver dans leur pays natal, pour simplement météo et scénario, ce qui est très thérapeutique. L’Espagne est une destination touristique majeure dans le monde, séminaire avec des milliers de touristes affluent chaque année. Parmi les raisons qui donnent à ce pays l’avantage de recevoir des visites du monde entier sont les nombreuses plages, les parcs nationaux et les grandes œuvres architecturales, qui jouent un rôle important dans l’histoire du pays. Les plages espagnoles, par exemple, attirent de nombreuses personnes, en raison de leurs eaux cristallines, de leur sable magnifique, de leurs baies et de leurs criques merveilleusement créées. Les vues depuis les plages sont magnifiques et reposantes. Peut-être ce qui rend l’Espagne très riche en plages, qui jouent un rôle important dans le tourisme, est le fait qu’il a deux côtes qui ont de très belles îles et plages.

Ce sont la mer Méditerranée et la région de l’Atlantique, séminaire qui forment respectivement les îles Baléares et les îles Canaries. Les plages espagnoles sont très attrayantes en raison des monuments historiques qui les entourent. Ils sont très pratiques pour ceux qui veulent profiter des eaux, puis regarder les monuments et apprendre une chose ou deux sans avoir à quitter les plages magiques. Par exemple, vous pourrez visiter le monastère médiéval et les ruines romaines, ainsi que les palais de la péninsule ibérique. La côte méditerranéenne compte plusieurs côtes, parmi lesquelles la Costa Calida, les coûts de Almeria et la Costa Tropical, qui possèdent toutes de superbes plages. La Costa Brava, la Costa Dorada et la Costa Maresme se trouvent également de ce côté. Les plages ici se distinguent par leur beauté éloquente et leur climat agréable. La Costa Verde, la Costa Da Morte et les côtes de Cantabrie sont situées du côté de l’océan Atlantique. Les plages de ce côté sont glamour et belles et sont nombreuses. Cela donne aux touristes la chance de vivre les contrastes de chaque île. , car ils ne sont pas les mêmes dans tous les aspects. Chacune des îles a quelque chose de différent à offrir. Les amateurs de soleil et ceux qui recherchent des endroits propices à la détente et à la pratique de sports passionnants lorsqu’ils explorent les magnifiques environs devraient envisager de visiter ces plages. La diversité et la quantité des plages espagnoles en ont fait l’un des leaders du tourisme balnéaire dans le monde.

Manager le changement et la communication

J’ai beaucoup pensé au changement ces derniers temps. Les entreprises changent tout le temps. En tant qu’individus, nous changeons aussi. Qu’il s’agisse de petits ou de grands changements, nous en avons toujours un à un moment donné. À un certain niveau, l’établissement d’objectifs et les résolutions concernent la création de changements.

Mais une chose que je remarque au sujet du changement, c’est que les gens veulent que cela se produise sans communiquer tous les détails dès le départ. Voici un exemple:

Employé: «Oh, je n’ai pas parlé avec eux. Ils ne vont pas m’écouter. « 
Maintenant, je sais que vous avez dans la tête la même réponse que moi. «Comment peut-on écouter si on ne leur parle pas?!». Il en va de même lorsque les responsables demandent à un cadre supérieur de parrainer ou de défendre un projet. Nous voulons que l’exécutif soutienne l’initiative, mais nous ne prenons pas le temps de communiquer son rôle.

J’ai récemment eu la chance d’assister au séminaire virtuel de la Société pour la gestion des ressources humaines (SHRM) sur le thème «Gestion du changement: mener des transformations réussies». Le séminaire était dirigé par Todd Brodie, Ph.D., SHRM-SCP. Brodie a fait du bon travail en prenant ce qui pourrait être une discussion très théorique sur la gestion du changement et en partageant des exemples pratiques de la façon dont les organisations peuvent mettre en œuvre avec succès le changement.

Je ne vais pas gâcher le séminaire pour vous (parce que vous devriez le prendre), mais l’un de mes plats à emporter était dans le domaine de la communication. Spécifiquement, communiquez aux promoteurs de projets ou aux champions comment ils peuvent être les plus utiles. En matière de gestion de projet, nous nous rappelons de demander de l’aide. Mais expliquons-nous à quoi ressemble ce soutien? Voici six choses que nous devrions partager:

Pourquoi le changement est important et où il s’inscrit dans l’échelle des priorités. La première partie de celle-ci prend tout son sens. En demandant l’aide de quelqu’un, nous voulons qu’il connaisse les détails du changement et explique pourquoi il est important. Mais regardons les choses en face, on demande à cette personne d’appuyer d’autres projets. En fait, organisation de séminaire il est possible que nous leur demandions de soutenir d’autres projets. Chaque initiative de changement ne peut être la priorité numéro un. Aidez la personne à comprendre où se situe ce projet dans toutes les autres choses qui se passent. Comment leur soutien (ou non soutien) impacte le changement. Il y a une raison pour laquelle vous demandez à cette personne d’être le sponsor ou le champion du projet. Dites-leur la raison. C’est juste. C’est peut-être à cause de leur pouvoir de connexion. Ou leur pouvoir d’expert. Peut-être est-ce dû à leur pouvoir d’information. Quelle que soit la raison, donnez à la personne l’occasion de décider qu’elle souhaite utiliser son pouvoir pour le projet proposé. Sinon, vous pourriez être déçu plus tard lorsque vous leur demandez d’utiliser leur pouvoir et qu’ils disent «non». Quels obstacles pourraient être sur le chemin et comment ils pourraient aider. Un promoteur de projet peut poser la question, mais si ce n’est pas le cas, le sujet doit être traité de toute façon. Si vous savez qu’il y aura des difficultés en cours de route, informez-en le sponsor afin qu’il puisse commencer à réfléchir à la manière dont il peut contribuer à en minimiser l’impact. Parfois, nous ne connaissons pas les problèmes tant qu’ils ne se produisent pas et tout le monde doit faire face à la surprise. Mais, à l’occasion, nous pouvons anticiper un obstacle et y remédier dès le départ. Les noms de toutes les autres personnes impliquées dans le projet. Autant que nous aimerions dire: «Nous sommes tous une équipe. Rah! Rah! ”La politique de bureau peut souvent jouer un rôle dans les projets. Il est possible que le soutien d’une personne à un projet repose sur celui qui est impliqué. Pas seulement du point de vue de la personnalité, mais du point de vue de la performance. Un sponsor pourrait dire: «La seule chance que ce projet réussisse est si Jose fait partie de l’équipe.» Lorsque vous pouvez répondre, «j’ai déjà parlé à Jose et il est à bord». Cela pourrait sceller l’accord. L’engagement de temps requis. Nous avons tendance à ne pas y penser car les champions ou les sponsors du projet ne font pas partie de l’équipe du projet. Mais cela implique toujours du temps. Dites à la personne quand son temps sera nécessaire afin qu’elle puisse décider si elle a le temps de donner. Il est possible qu’ils demandent à négocier un peu de temps pour pouvoir soutenir votre projet ET faire d’autres choses. Quand ils recevront des mises à jour sur le projet. La dernière chose que vous voulez faire est de garder votre projet champion dans le noir. Ils ne peuvent pas aider quand ils ne savent pas ce qui se passe. Découvrez à quelle fréquence ils aimeraient ces mises à jour ainsi que leur format. Si vous leur demandez d’aider à mener le projet à bien, alors soyez prêt à partager avec eux des informations sur leur emploi du temps dans le format de leur choix.

Les projets et les changements vont de pair comme le chocolat et le beurre de cacahuète. (Désolé, je ne pouvais pas résister à la comparaison.) Et les principes fondamentaux de la gestion de projet nous indiquent que nous devons avoir un champion de projet efficace. La seule façon de le faire est d’énoncer clairement leur rôle lorsque nous leur demandons leur soutien.

P.S. Si vous ne le savez pas, SHRM propose des séminaires sur une grande variété de sujets ainsi qu’un cours de préparation à la certification. Les programmes sont organisés dans toutes les villes des États-Unis et de manière virtuelle. Pour une liste complète des offres de programmes, consultez le site Web de SHRM Education. Oh, et n’oubliez pas les séminaires sont pré-approuvés pour les crédits de développement professionnel.