Le développement du tourisme d’affaires en Inde

L’Inde est l’une des destinations touristiques les plus populaires au monde. Le pays colore le monde avec ses teintes magiques et vibrantes comme un arc-en-ciel colore le ciel sans fin. C’est une destination de rêve pour de nombreux touristes et vacanciers. Il récompense les voyageurs avec ses caractéristiques culturelles uniques, sa géographie diversifiée et ses innombrables attractions d’intérêt touristique dispersées dans des lieux touristiques pittoresques. C’est une terre d’une beauté extraordinaire avec ses paysages pittoresques, ses stations de montagne magnifiques, ses sommets enneigés, ses champs luxuriants, ses magnifiques plages, ses backwaters à couper le souffle, ses lacs magnifiques, ses cascades chatoyantes et ses magnifiques rivières. Il a des sites du patrimoine mondial et certains des monuments magnifiques dans le monde. En fait, le beau pays de l’Inde est une destination idéale pour un tourisme exceptionnel et des vacances parfaites. Chaque année, les touristes du monde entier affluent en masse pour explorer l’impressionnant tourisme du pays. Et oui, les touristes ont toujours une bonne expérience tout en explorant le pays.
Il existe plusieurs lieux touristiques pittoresques en Inde qui attirent les touristes du monde entier. Le Rajasthan, le Jammu-et-Cachemire, l’Himachal Pradesh, le Karnataka, le Madhya Pradesh, l’Uttar Pradesh, l’Uttarakhand, le Maharashtra, le Delhi, le Tamil Nadu, le Goa, le Kerala, le Sikkim, etc., sont des États touristiques populaires dans l’État. Chaque État du pays est connu pour son charme et son attrait magnétique. Les états pittoresques du pays ne manquent jamais de voler le cœur des voyageurs avec de nombreuses attractions accrocheuses.
Les stations de montagne, les plages, les backwaters, le patrimoine et les monuments, les parcs animaliers et les sanctuaires, les lieux de pèlerinage, les villes, les arts et l’artisanat, la culture, les traditions, etc. sont les principales attractions du pays. Et oui, les touristes adorent explorer ces attractions lors de leurs visites et voyages en Inde.
Dalhousie, Shimla, Manali, Ranikhet, Gangtok, Munnar, Cachemire, Srinagar, Gulmarg, Kullu, Khandala, Darjeeling, Mont Abu, Coorg, Coonoor, Mussoorie, Ooty, Kodaikanal, etc. sont quelques-unes des stations de montagne populaires du pays. Ces stations de montagne sont très populaires parmi les couples en lune de miel, les amoureux de la nature, les vacanciers, séminaire les passionnés d’aventure et les touristes des centres d’intérêt spécialisés du monde entier. Tous sont doués d’une superbe beauté et ne manquent jamais de voler le cœur et d’attirer l’attention des voyageurs.
Le patrimoine et les monuments du pays sont des attractions très populaires de la visite en Inde. Taj Mahal, complexe du temple de Khajuraho, temple de Konark Sun, ruines de l’université de Nalanda, des grottes d’Ajanta-Ellora, des grottes d’Elephanta, du fort de Neemrana, du fort de Kumbhalgarh, de Fatehpur Sikri, du fort d’Amber et du palais, etc., sont quelques-unes des attractions populaires du patrimoine touristique indien . Les voyageurs n’oublient pas d’explorer ces monuments lors de leurs voyages en Inde.
Le pays diversifié de l’Inde est également célèbre pour la richesse de sa flore et sa faune. Il existe plusieurs parcs animaliers et sanctuaires dans le pays qui attirent les touristes du monde entier. Parc national de Bandhavgarh, parc national de Corbett, parc national de Gir, parc national de Ranthambhore, sanctuaire de faune de Sariska, réserve d’oiseaux et parc national de Keoladeo Ghana, parc national de Kanha, parc national de Sunderbans, parc national de Periyar et réserve de tigres, etc. sont quelques-unes des destinations fauniques populaires à la campagne. Vous ne devriez pas manquer d’explorer ces destinations fauniques si vous voulez ajouter un charme supplémentaire à vos vacances en Inde.
Delhi, Jaipur, Udaipur, Mumbai, Bangalore, Kolkata, Varanasi, Mysore, Hyderabad, Fort Kochi, Trivandrum, Chennai, séminaire etc. sont parmi les villes incontournables du pays. Goa et le Kerala sont très populaires parmi les touristes pour le tourisme balnéaire. Le Kerala est également connu pour le tourisme médical et le tourisme en amont. Varanasi, Haridwar, Amritsar, Ajmer, Pushkar, Jammu, Katra, Mathura, Bodhgaya, Shirdi, Rishikesh, Kanyakumari, Madurai, etc. sont quelques-uns des sites de pèlerinage célèbres du pays. En fait, l’Inde est dotée de nombreuses attractions. Il y a beaucoup plus d’attractions dans le pays. Il existe plusieurs forfaits de visites en Inde disponibles sur le marché. Vous pouvez en choisir un et explorer les attractions et le tourisme impressionnant de l’Inde de manière de plus en plus pratique et systématique.

Des incentives sur les plages espagnoles

Une des choses les plus merveilleuses qu’un être humain puisse faire dans cette vie est de faire une pause et de se détendre après les horaires chargés de survie. Une des choses les plus merveilleuses qu’un être humain puisse faire dans cette vie est de faire une pause et de se détendre après les horaires chargés de survie. Ceux qui attachent de la valeur à leur bien-être et qui veulent profiter de la vie avant qu’il ne soit trop tard, le font en voyageant dans différents pays magnifiques du monde, pour faire l’expérience de ce que l’on ne peut pas trouver dans leur pays natal, pour simplement météo et scénario, ce qui est très thérapeutique. L’Espagne est une destination touristique majeure dans le monde, séminaire avec des milliers de touristes affluent chaque année. Parmi les raisons qui donnent à ce pays l’avantage de recevoir des visites du monde entier sont les nombreuses plages, les parcs nationaux et les grandes œuvres architecturales, qui jouent un rôle important dans l’histoire du pays. Les plages espagnoles, par exemple, attirent de nombreuses personnes, en raison de leurs eaux cristallines, de leur sable magnifique, de leurs baies et de leurs criques merveilleusement créées. Les vues depuis les plages sont magnifiques et reposantes. Peut-être ce qui rend l’Espagne très riche en plages, qui jouent un rôle important dans le tourisme, est le fait qu’il a deux côtes qui ont de très belles îles et plages.

Ce sont la mer Méditerranée et la région de l’Atlantique, séminaire qui forment respectivement les îles Baléares et les îles Canaries. Les plages espagnoles sont très attrayantes en raison des monuments historiques qui les entourent. Ils sont très pratiques pour ceux qui veulent profiter des eaux, puis regarder les monuments et apprendre une chose ou deux sans avoir à quitter les plages magiques. Par exemple, vous pourrez visiter le monastère médiéval et les ruines romaines, ainsi que les palais de la péninsule ibérique. La côte méditerranéenne compte plusieurs côtes, parmi lesquelles la Costa Calida, les coûts de Almeria et la Costa Tropical, qui possèdent toutes de superbes plages. La Costa Brava, la Costa Dorada et la Costa Maresme se trouvent également de ce côté. Les plages ici se distinguent par leur beauté éloquente et leur climat agréable. La Costa Verde, la Costa Da Morte et les côtes de Cantabrie sont situées du côté de l’océan Atlantique. Les plages de ce côté sont glamour et belles et sont nombreuses. Cela donne aux touristes la chance de vivre les contrastes de chaque île. , car ils ne sont pas les mêmes dans tous les aspects. Chacune des îles a quelque chose de différent à offrir. Les amateurs de soleil et ceux qui recherchent des endroits propices à la détente et à la pratique de sports passionnants lorsqu’ils explorent les magnifiques environs devraient envisager de visiter ces plages. La diversité et la quantité des plages espagnoles en ont fait l’un des leaders du tourisme balnéaire dans le monde.

Manager le changement et la communication

J’ai beaucoup pensé au changement ces derniers temps. Les entreprises changent tout le temps. En tant qu’individus, nous changeons aussi. Qu’il s’agisse de petits ou de grands changements, nous en avons toujours un à un moment donné. À un certain niveau, l’établissement d’objectifs et les résolutions concernent la création de changements.

Mais une chose que je remarque au sujet du changement, c’est que les gens veulent que cela se produise sans communiquer tous les détails dès le départ. Voici un exemple:

Employé: «Oh, je n’ai pas parlé avec eux. Ils ne vont pas m’écouter. « 
Maintenant, je sais que vous avez dans la tête la même réponse que moi. «Comment peut-on écouter si on ne leur parle pas?!». Il en va de même lorsque les responsables demandent à un cadre supérieur de parrainer ou de défendre un projet. Nous voulons que l’exécutif soutienne l’initiative, mais nous ne prenons pas le temps de communiquer son rôle.

J’ai récemment eu la chance d’assister au séminaire virtuel de la Société pour la gestion des ressources humaines (SHRM) sur le thème «Gestion du changement: mener des transformations réussies». Le séminaire était dirigé par Todd Brodie, Ph.D., SHRM-SCP. Brodie a fait du bon travail en prenant ce qui pourrait être une discussion très théorique sur la gestion du changement et en partageant des exemples pratiques de la façon dont les organisations peuvent mettre en œuvre avec succès le changement.

Je ne vais pas gâcher le séminaire pour vous (parce que vous devriez le prendre), mais l’un de mes plats à emporter était dans le domaine de la communication. Spécifiquement, communiquez aux promoteurs de projets ou aux champions comment ils peuvent être les plus utiles. En matière de gestion de projet, nous nous rappelons de demander de l’aide. Mais expliquons-nous à quoi ressemble ce soutien? Voici six choses que nous devrions partager:

Pourquoi le changement est important et où il s’inscrit dans l’échelle des priorités. La première partie de celle-ci prend tout son sens. En demandant l’aide de quelqu’un, nous voulons qu’il connaisse les détails du changement et explique pourquoi il est important. Mais regardons les choses en face, on demande à cette personne d’appuyer d’autres projets. En fait, organisation de séminaire il est possible que nous leur demandions de soutenir d’autres projets. Chaque initiative de changement ne peut être la priorité numéro un. Aidez la personne à comprendre où se situe ce projet dans toutes les autres choses qui se passent. Comment leur soutien (ou non soutien) impacte le changement. Il y a une raison pour laquelle vous demandez à cette personne d’être le sponsor ou le champion du projet. Dites-leur la raison. C’est juste. C’est peut-être à cause de leur pouvoir de connexion. Ou leur pouvoir d’expert. Peut-être est-ce dû à leur pouvoir d’information. Quelle que soit la raison, donnez à la personne l’occasion de décider qu’elle souhaite utiliser son pouvoir pour le projet proposé. Sinon, vous pourriez être déçu plus tard lorsque vous leur demandez d’utiliser leur pouvoir et qu’ils disent «non». Quels obstacles pourraient être sur le chemin et comment ils pourraient aider. Un promoteur de projet peut poser la question, mais si ce n’est pas le cas, le sujet doit être traité de toute façon. Si vous savez qu’il y aura des difficultés en cours de route, informez-en le sponsor afin qu’il puisse commencer à réfléchir à la manière dont il peut contribuer à en minimiser l’impact. Parfois, nous ne connaissons pas les problèmes tant qu’ils ne se produisent pas et tout le monde doit faire face à la surprise. Mais, à l’occasion, nous pouvons anticiper un obstacle et y remédier dès le départ. Les noms de toutes les autres personnes impliquées dans le projet. Autant que nous aimerions dire: «Nous sommes tous une équipe. Rah! Rah! ”La politique de bureau peut souvent jouer un rôle dans les projets. Il est possible que le soutien d’une personne à un projet repose sur celui qui est impliqué. Pas seulement du point de vue de la personnalité, mais du point de vue de la performance. Un sponsor pourrait dire: «La seule chance que ce projet réussisse est si Jose fait partie de l’équipe.» Lorsque vous pouvez répondre, «j’ai déjà parlé à Jose et il est à bord». Cela pourrait sceller l’accord. L’engagement de temps requis. Nous avons tendance à ne pas y penser car les champions ou les sponsors du projet ne font pas partie de l’équipe du projet. Mais cela implique toujours du temps. Dites à la personne quand son temps sera nécessaire afin qu’elle puisse décider si elle a le temps de donner. Il est possible qu’ils demandent à négocier un peu de temps pour pouvoir soutenir votre projet ET faire d’autres choses. Quand ils recevront des mises à jour sur le projet. La dernière chose que vous voulez faire est de garder votre projet champion dans le noir. Ils ne peuvent pas aider quand ils ne savent pas ce qui se passe. Découvrez à quelle fréquence ils aimeraient ces mises à jour ainsi que leur format. Si vous leur demandez d’aider à mener le projet à bien, alors soyez prêt à partager avec eux des informations sur leur emploi du temps dans le format de leur choix.

Les projets et les changements vont de pair comme le chocolat et le beurre de cacahuète. (Désolé, je ne pouvais pas résister à la comparaison.) Et les principes fondamentaux de la gestion de projet nous indiquent que nous devons avoir un champion de projet efficace. La seule façon de le faire est d’énoncer clairement leur rôle lorsque nous leur demandons leur soutien.

P.S. Si vous ne le savez pas, SHRM propose des séminaires sur une grande variété de sujets ainsi qu’un cours de préparation à la certification. Les programmes sont organisés dans toutes les villes des États-Unis et de manière virtuelle. Pour une liste complète des offres de programmes, consultez le site Web de SHRM Education. Oh, et n’oubliez pas les séminaires sont pré-approuvés pour les crédits de développement professionnel.