La crise économique viendra par le niveau de dette des entreprises

Il y a eu un flot d’alertes fiable sur l’augmentation des emprunts d’entreprises et d’entreprises à risque, mais il n’ya pas beaucoup de clarté quant à la gravité du danger. Ce qui est préoccupant, c’est le secteur des prêts financiers à effet de levier, d’une valeur supérieure à 1 billion de dollars. C’est le jargon de Walls Road, qui propose des options de prêt très attentives aux entreprises dont les finances sont solides. Les représentants de la Réserve gouvernementale et des institutions financières du Centre-Ouest ont attiré l’attention sur l’augmentation de la dette personnelle des entreprises et des entreprises, ainsi que sur la détérioration des besoins de financement. Les prêts sont souvent combinés en des titres appelés obligations de prêt financier garanties (CLO). Beaucoup de chiens de garde font attention à ne pas réitérer la crise de 2007-2008, car une grande partie de la dette personnelle n’est pas organisée par les banques. Mais cela crée un autre problème: les régulateurs centrés sur les institutions financières travaillent surtout la nuit pour déterminer les risques et la manière dont ils pourraient se répercuter sur le processus financier lorsque le système économique se détériorera. L’une des principales sources de stress est que les entreprises plus que endettées peuvent être confrontées à une anxiété importante et, dans certains cas, à une insolvabilité, à des carrières menaçantes et à une aggravation du ralentissement qui s’ensuit. «J’aide généralement à me rappeler personnellement que l’inclusion du meilleur décideur politique avec les points de vue, les données et les ressources les plus aboutis était essentiellement masquée par l’ampleur et l’ampleur de la tourmente immobilière», affirme Mark Spindel, représentant en chef des investissements chez Potomac Stream Capital d’investissement. «Les emprunts personnels et les dettes d’entreprise ne sont généralement pas des maisons, mais c’est peut-être beaucoup plus répandu que nous le croyons.» Les étudiants du Collège seront familiarisés avec les aspects du marché des prêts bancaires avec effet de levier. Avec des taux d’intérêt très bas, les traders sont en mesure de prendre des risques accrus pour avoir augmenté. Cela fait beaucoup d’argent conçu pour le financement, ce qui rend en réalité beaucoup plus simple d’acquérir des organisations solvables moins chères. Plutôt que de garder vos prêts personnels risqués dans leurs comptes, les fournisseurs de prêts les offrent généralement à des gestionnaires d’outils qui les traitent en valeurs mobilières (CLO), qui sont commercialisées auprès de traders, notamment de sociétés d’assurance et de fonds de couverture. Les recettes des CLO les plus risquées peuvent être consommées à 9% par an. Parallèlement au développement du financement à effet de levier, les politiques des prêteurs postérieures à la crise ont permis d’améliorer la situation des sociétés de prêt fictif – des entreprises fiscales qui ne sont pas gouvernées comme des institutions bancaires. Le marché des prêts à effet de levier a plus que doublé depuis 2012. La prise de risque pourrait facilement s’aggraver: la demande des consommateurs pour des options de prêt à effet de levier diminuant cette année en cours, ceux qui recherchent encore des prêts sont déjà capables de prendre des phrases plus souples. Selon Moody’s Brokers Services, la protection des prêts personnels destinés à protéger les prêteurs des défaillances figure parmi les plus faibles. Et les sociétés de prêt ont commencé à accepter des projections beaucoup plus intenses d’avantages en termes de coûts et de bénéfices pour les entreprises en quête de prêts. N’oubliez pas que les hypothèques sur l’habitation sont sans affirmation de revenu?

Cinq conseils pour de meilleures visites en bus du Grand Canyon de Las Vegas

Les visites en bus du Grand Canyon de Las Vegas sont un excellent moyen de découvrir le parc national. Ils sont aussi le moyen le moins cher. Donc, afin que vous puissiez profiter de la meilleure expérience possible lors d’une visite en autocar dans le Canyon, j’ai rassemblé ces cinq conseils. Suivez-les et vous serez prêt pour le voyage de votre vie.

Mon premier conseil est de réserver à l’avance votre visite en bus de Vegas. En règle générale, vous souhaitez effectuer votre réservation jusqu’à une semaine à l’avance. Mais j’ai vu la popularité des circuits en bus monter en flèche, alors maintenant je conseille aux voyageurs de réserver juste après avoir réglé leur hôtel.

La dernière chose que vous voulez faire est de réserver votre visite 24 heures avant la date souhaitée. Ou pire encore le jour où vous voulez le faire. Deux choses peuvent se produire: 1) le prix de votre visite en bus augmente de beaucoup; et 2) le voyage que vous voulez est complet. Alors évitez d’être la personne qui se fait distancer et réservez tôt.

L’astuce n ° 2 consiste à acheter votre visite en ligne. Vous seriez étonné du nombre de personnes qui m’appellent et essaient de réserver par téléphone. La plupart reviennent en ligne après que je leur ai dit qu’ils seront giflés avec un supplément de 25 $ si je le fais pour eux. Et en réalité, ce que je fais n’est pas si compliqué. En fait, c’est exactement ce que vous feriez si vous réserviez votre visite vous-même.

Excursions
Mon troisième conseil est de réserver une visite en autocar à laquelle vous pouvez ajouter un voyage parallèle. Si vous visitez la rive ouest, vous pouvez ajouter un tour en hélicoptère au fond ou une promenade en bateau sur le fleuve Colorado. Vous pouvez même inclure des billets pour le Grand Canyon Skywalk, qui est un pont de verre qui vous permet de marcher près de 75 pieds au-dessus du bord jusqu’à ce que vous vous teniez à quelques pieds 4K au-dessus du fond.

L’astuce n ° 4 est d’envisager une visite en autocar de luxe. Les circuits en autocar standard peuvent accueillir jusqu’à 50 personnes tandis que les circuits de luxe peuvent accueillir jusqu’à 12 personnes. La chose intéressante à propos des visites de luxe est que vous obtenez plus d’interaction avec votre guide et passez plus de temps à faire du tourisme car, d’un point de vue logistique, il est plus facile de monter et descendre de 12 personnes à bord d’un van Sprinter personnalisé que d’un méga-bus. Cela dit, les visites de luxe sont plus chères mais à mon avis, elles valent bien l’argent et votre considération.

Mon cinquième conseil est de ne pas faire de grands projets après avoir terminé votre voyage. Il faut 2,5 heures de bus pour aller sur la rive ouest et 5,5 heures pour se rendre sur la rive sud. Additionnez le temps de voyage et tout ce qui fait partie du mélange et vous envisagez un voyage qui peut prendre jusqu’à 15 heures. C’est une journée complète, les amis, et dans presque tous les cas, vous retournerez à Vegas quelque part aux alentours de 9 heures. M. Considérez que lorsque vous réservez des spectacles ou des repas par la suite, d’après mon expérience, vous serez fatigué par un chien.

J’espère que cet article sur 5 conseils qui rendra votre visite en bus de Las Vegas au Grand Canyon plus génial a été utile. Si vous avez besoin de plus d’informations, arrêtez-vous sur le site Web et commencez à discuter avec moi. Je suis généralement en ligne à partir de 8 h. M. à 5 p. M. MST et je suis heureux de répondre à toutes vos questions sur ces passionnantes visites en autocar. Et j’espère que vous y allez parce que le Canyon est un bel endroit et il n’y a pas de meilleur moyen d’y arriver qu’en bus.

Citymax Hotels nomme un nouveau directeur de l’exploitation et présente ses plans d’expansion

Citymax Hotels, qui fait partie de la division hôtelière de Landmark Group, a nommé Aly Shariff au poste de chef de l’exploitation. Aly, qui a près de 25 ans d’expérience dans l’industrie hôtelière, sera responsable des opérations et du développement de la marque Citymax Hotel.

Avant de rejoindre Citymax Hotels, Aly a passé 17 ans chez Whitbread plc, la plus grande société hôtelière du Royaume-Uni, dont plus d’une décennie dans le développement et l’exploitation de leur marque Premier Inn en Inde et en Asie du Sud-Est. Aly a été mandatée pour cimenter Citymax Hotels en tant que principale marque d’hôtels de milieu de gamme dans la région. Citymax Hotels devrait passer de son portefeuille actuel de 4 hôtels et 1384 clés à 8 hôtels et 2333 clés. Le dernier trimestre de 2018 verra l’ouverture d’hôtels à Ras Al Khaimah et de deux hôtels à Dubaï à Business Bay et Al Barsha.

Avec l’ouverture des nouvelles propriétés, Citymax Hotels présente son identité de marque rafraîchie, vibrante et contemporaine avec un nouveau design de chambre, de nouveaux concepts de nourriture et de boissons et un logo frais et lumineux. Citymax Hotels relance également son site Web pour correspondre, apportant une sensation beaucoup plus facile et intuitive à sa chaîne en ligne.

Les hôtels Citymax sont les pionniers du segment de marché intermédiaire dans la région – la nouvelle identité devrait redéfinir le segment en se forgeant une position unique: centrée sur le client, adaptée au marché et adaptable à chaque emplacement. Reconnue pour offrir à ses clients une expérience ludique et contemporaine, la nouvelle offre de produits est en phase avec sa personnalité, énergique et simple.

«Nous sommes ravis de lancer notre nouvelle identité de marque et notre nouveau produit. Nous sommes convaincus que cela améliorera certainement l’expérience de nos clients. Notre équipe est vraiment enthousiasmée par l’évolution de la marque et de notre produit et je suis certain que leur fierté continuera de se refléter dans le service exceptionnel qu’ils offrent à nos clients. », A déclaré Aly.

Les plans pour un deuxième hôtel en Égypte sont également à un stade avancé après le lancement de Citymax Aswan à la fin de 2017 – leur premier hôtel géré et leur premier hôtel en dehors des Émirats arabes unis. Leur deuxième propriété, également un hôtel géré, sera à Alexandrie et devrait être opérationnelle en 2019. Selon Aly, Citymax est en train de se définir non seulement comme une marque locale forte mais comme un véritable opérateur régional.

-PREND FIN-
À propos de Citymax Hotels Citymax Hotels fait partie de la division hôtelière de Landmark Group et a été développé en tant que marque d’hôtel de style de vie abordable avec une vision de diriger le secteur de l’hôtellerie milieu de gamme offrant des expériences uniques aux clients à une valeur extraordinaire. Avec un superbe portefeuille d’hôtels détenus et gérés stratégiquement situés dans des centres d’affaires et de loisirs de premier plan, la société se développe rapidement aux Émirats arabes unis ainsi que sur d’autres marchés clés du Moyen-Orient. Les hôtels Citymax se différencient dans le milieu de gamme avec des restaurants et des lieux de loisirs exceptionnels, invitant les gens à profiter des petits plus de la vie en transformant l’hospitalité sans visage avec une simplicité vibrante. L’expérience est encore renforcée par un partenariat exclusif avec Shukran, le plus grand programme de fidélité de la région, offrant aux membres des avantages fabuleux chaque fois qu’ils séjournent ou dînent dans les hôtels Citymax.

L’Egypte et le Qatar se disputent à nouveau

Les relations de l’Égypte avec l’émirat du golfe Persique du Qatar, qui s’étaient apparemment réchauffées ces derniers mois, ont de nouveau brusquement refroidi sur la meilleure façon de traiter avec les militants de l’État islamique.
L’Égypte a envoyé cette semaine des avions de guerre pour bombarder des cibles de l’État islamique en Libye après qu’une émanation du groupe a publié dimanche une vidéo qui prétendait montrer les décapitations de 21 hommes, tous sauf un chrétiens coptes égyptiens.
Lors d’une réunion ultérieure de la Ligue arabe, le Qatar a exprimé des réserves quant à la réponse militaire unilatérale de l’Égypte aux exécutions. L’envoyé égyptien au groupe a répliqué que les critiques montraient que le Qatar soutenait le terrorisme », selon l’agence de presse officielle égyptienne MENA.
Le Qatar a ensuite rappelé son ambassadeur pour consultations, ont rapporté mercredi ses médias officiels.

L’émirat – une monarchie minuscule mais extrêmement riche qui a été amicale envers les groupes islamistes – et l’Égypte se sont opposés avec véhémence lors de l’éviction de 2012 du président islamiste égyptien Mohamed Morsi. Le coup d’État, dirigé par l’actuel président Abdel Fattah Sisi, était populaire chez lui.
Le Qatar a exigé la réintégration de Morsi, qui était le premier président égyptien librement élu, bien qu’il soit devenu très méprisé pendant son mandat d’un an. Alors que le différend s’intensifiait, l’Égypte a retiré son propre ambassadeur et de riches alliés du Golfe tels que l’Arabie saoudite lui ont emboîté le pas.
Cette fois, cependant, le Qatar pourrait avoir des voisins du Golfe dans son coin. Le chef du principal groupe diplomatique de la région, le Conseil de coopération du Golfe, a déclaré jeudi dans un communiqué que les accusations de l’Égypte ignoraient les efforts sincères déployés par le Qatar pour lutter contre l’extrémisme.
Le Qatar fait partie de la coalition militaire dirigée par les États-Unis qui lutte contre l’État islamique. Une base qatarie, qui abrite le quartier général avancé du Commandement central américain, est le centre de la guerre aérienne en Irak et en Syrie.

La Ligue arabe était plus favorable à la réalisation par le Caire de frappes aériennes, qu’elle a qualifiées d’autodéfense. Le groupe a exprimé sa pleine compréhension »de la position de l’Égypte et a également soutenu l’appel de l’Égypte à la levée de l’embargo sur les armes imposé à l’armée libyenne, qui est fidèle au gouvernement libyen internationalement reconnu.
Un gouvernement concurrent, allié à certains groupes islamistes, revendique également le leadership. Cette coalition, Libyan Dawn, a pris le contrôle de la capitale, Tripoli, et combat des forces fidèles au gouvernement basé dans la ville orientale de Tobrouk, que l’Égypte et d’autres pays soutiennent.
Le dernier conflit entre l’Égypte et le Qatar perturbe les efforts visant à améliorer les relations entre les deux pays, notamment la médiation de l’Arabie saoudite. En signe de réchauffement, le Qatar a fermé une filiale égyptienne du diffuseur qatari Al Jazeera, qui, selon l’Égypte, était essentiellement un bras de propagande pour les Frères musulmans de Morsi.
L’Égypte a à son tour libéré et expulsé un correspondant australien d’Al Jazeera English qui avait été emprisonné pour terrorisme, et a libéré deux autres journalistes dans l’attente d’un nouveau procès. L’un d’eux détient un passeport canadien et cherche également à être expulsé.

Iran: remise en route des centrifugeuses

Mark Esper, secrétaire américain à la Protection, a averti que l’Iran constituait une menace « incontrôlée » pour le Moyen-Orient en promouvant des milices impressionnantes qui mènent des frappes hostiles dans des endroits de la région. Communiquant dans le cadre de la politique de « pression optimale » exercée par Washington sur le régime iranien visant à faire régner ses alliés et ses pressions sur la milice, M. Esper a profité d’une comparution à Londres pour condamner la « lutte accrue » que l’Iran opposait à la stabilité nationale. « L’Iran sévit lorsqu’il s’agit d’aider les milices de la région », a-t-il déclaré à un auditoire bien accueilli par le Noble United Professional Services Institute (Rusi) à Londres. « L’Iran promeut et motive beaucoup de ces pressions dans la région. M. Esper a expliqué que le stress le plus important visait à ramener l’Iran à la table des négociations pour gérer non seulement les points faibles du paquet nucléaire de 2015, mais également son action en matière de prolifération de missiles et son ingérence Selon ses citations, son message aux alliés européens était pourtant lié au « Plan d’action intensif conjoint » (JCPOA): les « mauvaises habitudes » de Téhéran étaient terribles pour tous ces endroits. Le chef Donald Trump a toujours laissé l’entrée à la portée de tous. rencontre potentielle avec le directeur iranien Hassan Rouhani sur la prochaine assemblée générale des Nations unies à New York. « Il semble à bien des égards que l’Iran se dirige vers cet endroit où nous pourrions avoir des conversations et espérer qu’il en profitera » Esper a déclaré: « L’application de la plus grande pression consiste généralement à amener l’Iran à revenir à la table des négociations, où nous pourrons facilement poursuivre un nouveau JCPOA. » les deux pays autour du monde continuent de croître depuis que Trump s’est retiré de votre accord mondial de 2015, aux termes duquel l’Iran avait décidé de freiner son programme nucléaire en échange d’une réduction des sanctions pécuniaires. Le tout nouveau cerveau de la section de protection des États-Unis s’adresse également aux pays européens qui refusent de rapatrier les combattants étrangers qui ont quitté la région pour rejoindre Isis en Syrie et en Irak. Il a déclaré que les capitales devaient accepter un processus de rapatriement des personnes saisies sur le champ de bataille. «C’est une condition intenable», at-il déclaré. «Combien de temps cette finale peut-elle durer? Notre perspective est la suivante: ils doivent être rapatriés et traités correctement… cela représente généralement un risque pour la région. »M. Esper se rend à Paris depuis le centre de Londres, où il discutera avec son fantastique équivalent français le week-end de la façon dont la marine française pourrait correspondre Washington pour s’assurer de l’indépendance du menu dans le détroit d’Hormuz. « Nous identifions le fait que la France a intérêt à prendre part à la flexibilité de la navigation, en prenant en compte la flexibilité des capacités de navigation dans le Golfe. Nous allons donc probablement chercher des moyens de contrôler et d’utiliser cette attention pour améliorer l’adéquation avec cet environnement personnel. » initiative « , a déclaré l’Etat aux journalistes réunis dans un téléphone de conférence avant la réunion entre Esper et Florence Parly à Paris. La France a exclu de s’inscrire dans la coalition des pays du monde guidée par les États-Unis afin de protéger les citernes à gaz et les cargos des dangers présentés par l’Iran à l’intérieur du détroit d’Irmuz, mais a décidé de remplacer tout fonctionnement extra-maritime occidental.

Et la téléréalité dans tout ça ?

Love Island regorge de schemers, d’une finesse qui ressemble à une anguille, qui n’ont aucune scrupule à concevoir une stratégie effrontée pour tenter de remporter le prix. Par conséquent, le fait de parler aux spectateurs ne semble guère exagéré. Faire partie d’un couple signifie plus de temps à l’écran, ce qui incite davantage de fans à s’enraciner et à donner une chance plus grande à l’impression de leurs visages et de leurs slogans dans l’esprit des téléspectateurs. Il est apparu que les concurrents de cette année, Tommy Fury et Maura Higgins, partagent la même équipe de direction. Il est donc naturel qu’elle craque pour son repas romantique composé de sandwich au fromage et de ketchup. Mais, après le succès de la légendaire amoureuse Megan Barton Hanson de ces dernières années, Higgins voit peut-être toute sa valeur dans la notoriété: elle s’est présentée comme une prédatrice lascive et accumule actuellement les plaintes de l’Ofcom et emballe Piers Morgan avec elle. tentative d’avancée vers quiconque reste immobile assez longtemps.

Faire semblant d’être un sexbot adoré pendant quelques semaines n’est pas une torture si donne accès à Celebs Go Dating, je suis une célébrité ou, pour les plus chanceux, leur propre émission dérivée de ITV2. C’est comment les célébrités sont faites. Les téléspectateurs le savent et les limites entre la télé-réalité, la réalité scénarisée et la bonne réalité à l’ancienne (celle où les choses se passent spontanément) sont de plus en plus floues.

En outre, les émissions de télévision ne sont pas nouvelles. Depuis les débuts de la réalité scriptée, l’amour est utilisé comme un moyen d’accrocher les téléspectateurs. Kristin Cavallari, des Hills, a admis non seulement que sa relation amoureuse avec Brody Jenner à l’émission de MTV en 2010 était fictive, mais aussi qu’il fréquentait quelqu’un d’autre à l’époque. Les émissions de rencontres ne sont pas différentes, des débuts de one-liners horriblement scénarisés sur Blind Date à la prise de conscience que bien que Take Me Out soit réel, la terre promise de l’île de Fernando est en réalité Tenerife. La star de la télé-réalité, Megan McKenna, a admis que l’Ex on the Beach de MTV était scénarisé, mais cela ne signifie pas que les téléspectateurs ne seront pas à l’écoute pour savoir qui se réunira via le moyen de « tashing on » (ou embrasser, si vous ne parlez pas Geordie Shore).

Love Island est un pays où la vraie romance est aussi rare que les poils, mais cela ne la rend pas moins addictive. C’est, comme on dit, ce qu’il est: une émission télévisée dont le programme de tournage est implacable et qui doit chaque soir apporter du drame, de la luxure et du scandale pour satisfaire les téléspectateurs avec une capacité d’attention difficile.

Le marché du voyage de luxe en forte croissance

L’enquête Pulse of the Industry 2020 de Strategic Vision s’entretient avec des PDG, des présidents et des cadres supérieurs de grandes sociétés de gestion de voyages de luxe, révélant les sentiments généraux de l’industrie. L’enquête de cette année révèle des perspectives extrêmement positives avec une économie forte qui prévaut sur les inquiétudes concernant l’instabilité mondiale. La volonté insatiable de voyager est l’une des raisons pour lesquelles les dirigeants de voyages de luxe pensent que 2020 sera une autre année record pour le segment. Strategic Vision signale que 70% des personnes interrogées prévoient une augmentation des revenus en 2020, tandis que 50% décrivent les attitudes de leurs clients comme «optimistes» quant aux voyages nationaux et internationaux. La recherche a également révélé que les voyageurs de luxe sont de plus en plus préoccupés par l’impact mondial des voyages et ont un sens croissant de la responsabilité de voyager de manière durable. «Une fois de plus, nous constatons que le désir d’explorer le monde, d’établir des liens et de se réaliser par le voyage reste forte dans le haut de gamme du marché », a déclaré Peter J. Bates, président et fondateur de Strategic Vision, qui dessert les industries du voyage de luxe et de l’art de vivre. « Dans le même temps, les voyageurs expriment leur inquiétude quant à l’impact du surtourisme et du changement climatique, et ils reconnaissent la nécessité de s’assurer que leurs propres comportements de voyage sont durables. » Outre des perspectives globalement positives, l’enquête a révélé plusieurs conclusions clés, ce qui indique que 88% des personnes interrogées indiquent que les revenus globaux de leur entreprise ont augmenté en 2019. Des perspectives de croissance étaient prévues dans l’ensemble de l’industrie. Soixante-sept pour cent des conseillers en voyages, 70 pour cent des cadres hôteliers, 71 pour cent des spécialistes du marketing de destination et 100 pour cent des cadres des croisières reflètent ce sentiment. Tous les segments ont indiqué que les revenus de 2019 étaient supérieurs à ceux de l’année précédente. Les finances personnelles sont la plus grande influence positive sur les décisions de voyage et les préoccupations concernant le terrorisme et la criminalité ont eu le plus grand impact négatif. Les conseillers en voyages de luxe ont noté que le Japon, le Portugal et l’Islande figurent parmi les principales destinations «tendance» tandis que des endroits comme Hong Kong, la France, le Royaume-Uni, la Turquie et l’Amérique du Sud ont tendance à la baisse. Les conseillers constatent un intérêt croissant pour les destinations, dont le Portugal Islande Italie Égypte, Australie, Nouvelle-Zélande, Croatie, St. Barths et le Rwanda. La demande refoulée incite également de nombreux voyageurs à réserver des voyages dans les Caraïbes. Soixante-dix-neuf pour cent des conseillers en voyages ont déclaré qu’ils avaient prévu ou planifiaient des voyages dans la région alors qu’elle se remet des tempêtes passées. Parmi les marques de voyages de luxe les plus admirées, Four Seasons Hotels & Resorts, Crystal Cruises et AmaWaterways sont en tête de liste. Le voyage expérientiel était encore une fois le type de voyage le plus recherché. Près de neuf sur dix (88 pour cent) ont déclaré voir plus d’intérêt pour les voyages expérientiels, suivis d’une concentration sur les expériences locales (86 pour cent); voyages multigénérationnels (81%); voyages d’aventure (77%); et voyages uniques ou «liste de seaux» (67%). « Il y a une nouvelle conscience parmi les voyageurs de luxe », a déclaré Bates. «Les gens recherchent la transformation et le bien-être dans tous les aspects de leur vie, et ils voient le voyage comme un moyen de s’améliorer et d’augmenter leur estime de soi. Cela comprend passer leur temps de plus en plus précieux avec les familles élargies et s’engager intelligemment et respectueusement avec les lieux qu’ils visitent. »

Créer une culture d’entreprise active

Prédiction: les innovations technologiques en matière de ressources humaines basées sur l’IA augmenteront de 35%.
La nouvelle révolution industrielle est entièrement axée sur l’intelligence artificielle – comme le montre notre rapport sur les tendances en matière d’intelligence artificielle. Les entreprises utilisent de plus en plus la technologie d’intelligence artificielle pour identifier les opportunités en matière de données, améliorer les flux de travail internes et augmenter la productivité, pour n’en nommer que quelques-unes.

Les technologies RH intégrées à l’IA peuvent également aider les entreprises à améliorer l’expérience de leurs employés. L’expérience des employés commence par l’expérience du candidat et AI améliore le cycle de vie complet des employés, du recrutement à la délocalisation. AI peut aider les entreprises à traiter leurs candidats et leurs employés comme des clients fidèles. Améliorer l’expérience des employés augmente l’engagement des employés et améliore la culture de l’entreprise.

L’apprentissage automatique, une application de l’IA, utilise des données pour apprendre, identifier des modèles et prendre des décisions. Ces outils réduisent la quantité de puissance humaine nécessaire pour effectuer un travail rapidement et efficacement; pendant ce temps, ils augmentent à la fois le temps de réponse et l’accès à l’information.

Alors que les employés exigent de plus en plus de leurs employeurs, le jumelage de l’apprentissage automatique et des technologies de ressources humaines ne pourrait pas arriver à un meilleur moment. L’intelligence artificielle est un fil conducteur qui relie toutes ces tendances en matière de ressources humaines. Engager les employés, lutter contre les préjugés inconscients et élargir notre concept de bien-être – l’intégration d’outils de ressources humaines à l’apprentissage automatique en tant que service (MLaaS) rationalise tous ces processus de ressources humaines, de la solution d’embauche aveugle spécialisée à l’ATS omniprésent.

Prenons, par exemple, notre tendance à l’embauche aveugle pour 2019. L’IA peut aider à éliminer les préjugés inconscients du processus de recrutement et d’entretien. L’IA peut être formée à éviter les préjugés inconscients en ignorant des informations telles que les noms, les universités, les lieux et les dates des postes précédents. Cependant, ces systèmes sont toujours à la merci d’une prise de décision humaine et nécessitent donc une innovation constante. Lorsque les systèmes d’IA apprennent en examinant les systèmes existants (et les biais), ils courent le risque d’hériter et d’appliquer ces biais dans le processus d’embauche.

Pendant ce temps, le logiciel de prestation de services des ressources humaines, par exemple, aide les organisations et le personnel des ressources humaines à simplifier les opérations complexes des ressources humaines. Ces solutions associent les technologies de centre de services et de centre d’assistance en normalisant la manière dont le personnel des ressources humaines fournit des services et interagit avec les employés. AI peut apprendre les questions fréquemment posées et automatiser les réponses, réduisant ainsi le temps nécessaire au personnel des RH pour examiner les demandes des employés et y répondre.

De plus, l’intelligence artificielle est utilisée dans tous les systèmes de suivi des candidats (ATS), couramment utilisés pour rationaliser le processus de numérisation des CV. Ces systèmes réduisent le temps que le personnel des RH et les recruteurs doivent consacrer à cette partie petite mais opportune du processus de recrutement et d’embauche. Ces systèmes peuvent être programmés pour évaluer les curriculum vitae qui correspondent le mieux aux critères de la position ouverte et peuvent maintenant également être utilisés pour réduire les biais.

Les technologies axées sur l’IA continueront de s’améliorer et d’augmenter dans tout le secteur des ressources humaines. À mesure que la demande pour ces technologies augmentera, les nouvelles innovations ne manqueront pas au cours de la prochaine année.

Tendances RH 2019 et au-delà
Nous comprenons tous que le bénéfice net d’une main-d’œuvre diversifiée, engagée et en bonne santé mentale, physique et financière. Les solutions RH qui profitent aux employés sont à la hausse. Le marché en croissance comprend des solutions qui favorisent l’engagement des employés, diversifient les entreprises, repensent la formation en matière de harcèlement sexuel, élargissent les solutions de bien-être d’entreprise et emploient l’IA pour améliorer les opérations des ressources humaines.

Pour créer une culture d’entreprise active, productive et dynamique, les entreprises doivent recruter, embaucher et fidéliser les meilleurs talents. Et aujourd’hui, ce talent est tout le monde et partout. Après tout, il s’agit d’un marché candidat. Pour que les entreprises puissent attirer et fidéliser des talents diversifiés et compétitifs, elles augmenteront leurs dépenses en solutions RH, ce qui poussera la variété d’innovations RH à de nouvelles limites en 2019 et au-delà.

Prêt à en apprendre davantage sur les autres tendances ayant une incidence sur les affaires? Découvrez les plus grandes tendances de la fintech en 2019 qui perturbent le secteur financier.

Royaume-Uni: vers un autre Royaume

Le prince Harry a déclaré dimanche que lui et sa femme, Meghan, n’avaient « pas d’autre option » que de prendre du recul par rapport à leurs rôles de membres supérieurs de la famille royale britannique.

Dans un discours lors d’un événement caritatif samedi soir, le duc de Sussex a déclaré que lui et Meghan avaient espéré continuer à servir la famille royale sans financement public.

« Malheureusement, cela n’a pas été possible », a-t-il déclaré. «J’ai accepté cela, sachant que cela ne change pas qui je suis, ni à quel point je suis engagé. Mais j’espère que cela vous aidera à comprendre à quoi cela est arrivé, que je mettrais ma famille en retrait de tout ce que j’ai connu. »

Samedi, le palais de Buckingham a annoncé que Harry et Meghan n’utiliseraient plus leurs titres d’altesse royale et ne recevraient pas de fonds publics pour leurs fonctions royales.

Ils prévoient également de rembourser 2,4 millions de dollars en argent public qu’ils ont dépensé pour rénover leur maison au Royaume-Uni, Frogmore Cottage.

Le 8 janvier, séminaire entreprise le couple a déclaré sur Instagram qu’il avait pris la décision de se retirer de la famille royale après mois de «réflexion et de discussion interne». Ils ont dit qu’ils partageraient leur temps entre le Royaume-Uni et l’Amérique du Nord.

Les observateurs ont émis l’hypothèse que le racisme pourrait avoir joué un rôle dans cette décision. Meghan, qui est américaine, est la fille d’un père blanc et d’une mère afro-américaine.

Le Liban dans la tourmente

Samedi, la police libanaise a tiré des gaz lacrymogènes et des canons à eau sur des centaines de manifestants antigouvernementaux au centre-ville de Beyrouth, alors que les manifestations qui s’étalaient sur plusieurs mois devenaient violentes dans ce qu’on appelle une « semaine de rage ».

Des journalistes de CNN sur le terrain près de la place des Martyrs ont vu des manifestants lancer des cocktails Molotov, des pierres et des feux d’artifice sur la police, et leur lancer des lasers pour perturber les rafales successives de gaz lacrymogènes, dans un violent échange nocturne qui dure depuis plus de deux heures.
Plus de 80 personnes ont été hospitalisées et 140 ont été traitées sur les lieux, selon la Croix-Rouge libanaise.
Les manifestations sur l’une des pires crises économiques du pays ont commencé à la mi-octobre et ont conduit à la démission du Premier ministre Saad Hariri, qui dirige maintenant le pays dans un rôle de gardien.

Un manifestant se tient avec des pierres dans les mains dans le centre de Beyrouth alors que des affrontements entre les forces de sécurité intérieure libanaises et des manifestants ont éclaté le 18 janvier.
Depuis, des manifestations se poursuivent, mais avait été en grande partie pacifique. Ils ont éclaté dans la violence cette semaine lorsque les manifestants ont commencé à briser les fenêtres des banques et les distributeurs automatiques de billets. Les affrontements avec la police ont fait des dizaines de blessés.
Les manifestants sont devenus de plus en plus frustrés car le pays n’a pas été en mesure de former un gouvernement légitime pendant plus de trois mois.
Le système bancaire s’est pratiquement effondré et les citoyens libanais ont une limite de retrait mensuelle d’environ 200 $. La monnaie nationale a perdu 60% de sa valeur pendant les mois de tumulte, alors que les prix montent en flèche et que les gens ne peuvent plus payer leurs factures habituelles.
Le ministre libanais de l’Intérieur, Raya Haffar El Hassan, a été contraint de présenter des excuses après que les forces de sécurité ont attaqué des journalistes lors des manifestations de mercredi, affirmant que les officiers étaient stressés et avaient du mal à suivre les mois de manifestations.

Reuters, MTV du Liban et Al Jadeed TV ont déclaré que des membres de leur équipage avaient été blessés lors d’affrontements à le centre de Beyrouth alors qu’ils couvraient les manifestations à l’extérieur de la caserne Helou, qui appartient aux Forces de sécurité intérieure.
« Les membres [des forces de sécurité] sont fatigués. Ils sont très fatigués. Ils sont inquiets pour eux-mêmes comme vous vous inquiétez pour vous-mêmes. Ils sont en état d’alerte. Ils ne dorment pas. Ils sont insultés. Ils reçoivent des pierres ils sont jetés sur eux. Donc quand ils se fissurent, séminaire l’oppression [des manifestants] est le résultat. Est-ce excusable? Non, ce n’est pas excusable. Mais vous devez vous mettre dedans leurs chaussures pendant une minute « , a déclaré El Hassan aux journalistes.
Saad Hariri, qui dirige actuellement le pays dans un rôle de gardien après avoir démissionné de son poste de Premier ministre fin octobre, a publié un communiqué dénonçant la violence.
« La scène des affrontements, des incendies et des actes de sabotage au centre-ville de Beyrouth est une scène folle, suspecte et inacceptable qui menace la paix civile et met en garde contre les conséquences les plus graves », a-t-il déclaré. « Beyrouth ne sera pas une arène pour les mercenaires et les politiques délibérées pour briser le calme des mouvements populaires. «